|
|
| Po co ? |
Proponowane przez nas szkolenia "outdoorowe" wykorzystują elementy wspinaczki skałkowej i gry terenowe, które przystosowane są do rozwijania kompetencji w zakresie:
Komunikacji Interpersonalnej Współpracy Integracji Radzenia sobie ze Stresem
Budowania i Zarządzania Zespołem Zarządzania i Przywództwa Wyznaczania i Realizacji Celów
|
|
Przed uczestnikami stawiane są zadania, które w metaforyczny lub bezpośredni sposób odnoszą się do tych sytuacji i umiejętności, z którymi spotykają się oni w życiu zawodowym: m. in. komunikacji, współdziałania w zespole, rozwiązywania problemów, radzenia sobie z konfliktami i stresem.
Gry aktywizują i angażują uczestników, pozwalają też na ocenę i analizę własnego zachowania i skuteczności stosowanych strategii. |
|
Uczestnicy mają też okazję zmierzyć się z własnymi emocjami - ciekawością, lękiem, ulgą, satysfakcją czy radością. Często proponowane zadania osoby wykonują po raz pierwszy w życiu, podejmują decyzję na to by zrobić coś nowego, podjąć się wyzwania. W przypadku wielu zadań osiągnięcie celu możliwe jest tylko przy zaangażowaniu całej grupy, co pozwala doświadczyć znaczenia współpracy i siły zespołu jako całości, może też mieć wymiar integracyjny.
|
|  |